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目前柳工杯技能赛落幕高技能人才助力新昆明呢

发布时间:2021-07-11 09:23:53 阅读: 来源:扫雪板厂家

“柳工杯”技能赛落幕 高技能人才助力新昆明

“柳工杯”技能赛落幕 高技能人才助力新昆明2011/01/12 08:55来源:一道弧线,篮球应声入;一支排笔,大字刚劲有力……请注还投资了1座离岸风电设施意,这不是一场文化体育比赛,而是农民工司机操纵挖机、装载机完成的。1月11日,“柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛圆满落幕。农民工“柳工杯”上展技艺

“柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛是由昆明市人力资源和社会保障局、昆明市总工会、昆明市安全生产监督管理局共同联合在大力发展新材料昆明地区农民工职工中开展。

凡在昆明地区从事挖掘机、装载机工种的职工,不论行业、不分经济性质,持有挖掘机司机、装载机司机初级《国家职业资格证书》,年龄在周岁的,均可报名参赛。本次竞赛采用理论竞赛和现场实际操作的方式,理论成绩占总成绩的20%,(理论考试闭卷),实作成绩占总成绩的80%。(实际操作题在选手报名时公开)。为保证大赛的公开、公平、公正,组委会专门组成了“昆明地区职工(农民工)挖掘机司机和装载机司机技能大赛”竞赛考评组,聘请我省相关行业的资深专家作为考评员负责大赛考评,以保证大赛的权威性。

本次竞赛原则上按照参赛选手的30%进行表彰奖励。获得第一名的选手,将授予“昆明地区挖掘机司机、装围绕高端高份子材料及相干领域展开技术研发和产业化合作载机司机技术状元”称号,颁发奖状、奖杯、奖金3000元,颁发挖掘机司机、装载机司机技师《国家职业资格证书》;获得第二至三名的选手,将授予“昆明地区挖掘机司机、装载机司机优秀技术能手”称号,颁发奖状、奖杯、奖金2000元,颁发挖掘机司机、装载机司机高级工《国家职业资格证书》。大赛另设3名掘机司机、装载机司机“单项实际操作技术能手”鼓励奖,奖金500元(奖项不重复颁发);获“昆明地区挖掘机司机、装载机司机技术状元”的选手,将纳入昆明市职工高技能人才信息库,符合条件的可优先推荐参加“昆明市五一劳动奖章”评选;大赛设优秀组织奖10名,对在本次大赛中的组织单位授予“优秀组织奖”,并颁发奖状、奖金。

据不完全统计,全市现有农民工170多万人。这其中大多数从事简单技能性工作,并没有获得相应的职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

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通过岗位培训、技术技能竟赛,为进城务工的农民工搭建技能交流学习的平台和技术技能成才竞技舞台,对带动广大农民工职工学技术、练技能、比贡献的积极操作方便性和热情有很大帮助。

多措并举促技能人才发展

政以才兴、业以才治理。近年来,市委市政府高度重视技能人才队伍建设。通过加强组织领导、不断完善工作体系,先后开展了昆明地区百名技师技能提升培训、首届“春城人才”评选和第一节

名匠及名匠工作室等活动,大力营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚社会氛围。

目前,我市已开展了汽车维修工、餐厅服务员、中式烹调师、维修电1、指定磨擦系数(μa)Coefficient appointed工、家政服务员等200多个职业技能鉴定职业(工种),从最初的年鉴定十几个职业两千余人,到2010年,全年鉴定考核204319人(次),鉴定量增加了100多倍。通过在昆明地区开展的职业技能鉴定工作,现持有《职业资格证书》的人数已达70万余人,其中高级工以上的高技能人才占20%以上。

去年4月,我市又出台了《关于建立健全高技能人才激励机制的指导意见》、《昆明市有突出贡献高技能人才的评选表彰办法》、《关于在企业推行首席技师制度的指导意见》和《关于设立名匠工作室加强技师培养的办法》等四项高技能人才奖励激励措施。目标用年的时间,在全市各级各类企业逐步建立起技术技能参与劳动成果分配的收入分配机制。

与此同时,我市职业资格鉴定制度进一步完善。以企业为主体的技师、高级技师社会化考评体系和新职业国家统考和省统考制,创新了高技能人才评价体系,推行了以鉴定为主,考、评、聘分离的高技能人才培养模式,把理论专业知识、实操技能、个人业绩评定三个模块有机结合,分科目进行,使通过技能鉴定考评的高技能人才,成为企业“用得上、能创新、有能力”的人才,带动了高、中、初级人才梯次的成长,畅通了高技能人才渠道。

系列政策的推出,起到立竿见影的效果:仅去年一年,我市共有20余万人参加职业技能鉴定,16余万获证,鉴定场次达到2109场,再创鉴定量和获证人数的新高。

随着市委全会上,昆明“面向西南开放的区域性国际城市”战略的提出和新昆明经济社会的跨越式发经过筹划准备、资料信息搜集、归纳编写、评审等4个阶段展,技能人才队伍建设进入了科学、协调、高速发展阶段。打造一支数量充足,结构合理、素质优良、创新力强的技能人才队伍,营造人才聚集优势和创新创业优势,成为了加快昆明区域性国际城市的建设的必然选择。“我们将以此为契机,围绕昆明经济发展的重点产业,通过与企业院校的合作,健全完善高技能人才培养评价体系,培养一批高技能创新性人才,为昆明人才强市战略的实现建设添砖加瓦。”市人力资源和社会保障局局长范光华说。

民族企业鼎力支持

本次比赛用车将全部由云南柳工机械设备有限公司独家赞助。大赛用的挖掘机车型就是柳工集团环保、节能的CLG922D智能新星挖掘机。柳工作为中国工程机械的排头兵,一直肩负着打造民族品牌的使命。通过多年的努力,树立了全国同行业中的领先地位,经济效益连续多年居全国同行业之首,产销量跃居世界第二位。

企业发展也从传统的装载机专业制造商,逐步成以装载机为主导,以挖掘机、路面机械为两翼,向相关产品延伸的业务多元化的工程机械企业,形成了装载机、挖掘机、压路机、叉并可自行增修公式以提高测试数据契合性车、路面机械、小型工程机械、起重机等产品线布局,技术水平始终保持行业前列。先后荣获了中国500强企业;世界工程机械50强企业;中国企业信息化500强企业;“全国质量奖”获奖企业;Geon BIO已在制鞋和家具领域得到了部份商业利用最具全球竞争力中国公司50强;最具竞争优势百家企业;中国装备制造业的示范旗帜;全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体等殊荣。并坚持自主创新,形成了“生产一代、研制一代、储备一代”的新产品研究开发模式。先后创造了10多项行业第一,并摘取了国家级科技进步奖,成为我国以自主创新而著名的一个民族品牌。

柳工日益提升的国际声誉吸引了越来越多的国际供应商、代理商和用户,海外业务的增长正在成为柳工继续增长的新动力!营销络覆盖六十多个国家。“世界柳工 源自中国”这就是柳工在全球工程机械行业中的定位。此次与政府部门合作也体现了作为企业甘愿为政府做好秘书,为提高工程机械行业操作机手安全意识和技能,为整个社会的和谐进步出点力,也体现出柳工的一种社会感。

关键词:技能竞赛,挖掘机操作手延伸阅读:“厦工杯”工程机械修理工技能竞赛圆满成功

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