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通用电气抢人瞄准成都白领dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 10:23:30 阅读: 来源:扫雪板厂家

通用电气“抢人”瞄准成都白领

十大职位招人多

市场营销类、计算机互联网类、行政管理类、生产制造类、服务类、金融财务类、商业贸易类、技工类、建筑装饰类、机械材料类

“2011成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会”昨日在世纪城新会展中心举行。作为成都今年来规模最大的一场招聘会,主办方中国成都人才市场历史性地启动了三个招聘展馆,招聘首日求职人员就达到了6.6万人次。随着以电子信息产业为代表的产业西进开始加速,产业巨头昨日也竞相抢才,通用电气更是首次通过本次招聘会大量引进中高端人才。

名企揽才通用电气招200中高端人才

此次春季特大型人才招聘会首次开设了三个展馆,其中招聘会专设9号馆为中高端人才洽谈专属区域。现场不仅有黄埔投资、国腾电子、万贯集团等100余家省内外知名企业入场招聘,同时还有来自世界的产业巨头进场揽才。

记者看到,在全球最大多元化企业通用电气洽谈区内,等候入场的人排起了长队。来自陕西的宋玉为研究生学历,其应聘职位是通用电气中国创新中心能源服务系统设备工程师。宋玉说,对于此次应聘,更看重这家企业国际知名度。

通用电气人力资源经理栾伟琦说,本次招聘共提供职位200余个,需要工程技术类、油气、医疗等方面的人才,从第一天的招聘情况看,栾伟琦认为,成都人才整体水平还是很高,与北京、上海等城市人才在科研、业务能力方面相差无几。

说到前段时间的“用工荒”,栾伟琦称,用工荒更多的是指一线生产技术人员,而他们招聘的是白领、脑力劳动者,因此不存在用工荒。

薪酬给力电梯技工月薪3600元

从薪酬待遇上看,这些企业普遍“给力”。比如一家叫百扬的物业公司,招聘暖通电梯技工,要求熟悉电梯软件调试,3年以上工作经历,月薪2600至3600元。根据昨日的现场调查显示,成都市吸引聚集了大量外地人才就业。其中,户籍在成都市外四川省内的求职者占56.1%,四川省外的占14.1%,只有29.7%的求职者属成都本地户口。这反映成都吸引汇聚了大量外地人才。

岗位很多近半数职位招应届毕业生

为期两天的成都春季特大型招聘会入场单位将有1726家次,提供岗位71359个次,分别较去年增加了17.7%和82.4%,昨日求职人数达6.6万人次。本届招聘会提供的应届毕业生岗位达34809个次,占全部需求人数的48.7%。(中国水泥网 转载请注明出处)

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