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马英九规划党务人事求老中青平衡图片

发布时间:2020-01-14 19:43:25 阅读: 来源:扫雪板厂家

马英九规划党务人事求老中青平衡

台海网6月18日讯 马英九初次接任国民党主席时,拔擢不少颇具争议的后进新秀,令党内不少人为之气结。马英九再次入主党中央后的党务人事规划虽未出炉,但据了解,他这次着眼于老中青三代平衡、各显所长,与上次的用人脉络会有所不同。

中评社消息,马英九2005年初接党主席时,除了成立青年团取代组发会底下的青年部,统筹经营学生青年与社会青年之外,文传会破格拔擢后进新秀,或是长期未积极参与党内活动的人,像是当时任用媒体人杨渡(本名杨照浓,现任文化总会秘书长)担任文传会主委,以及1970年代的党内新秀苏俊宾(现任“行政院新闻局长”)。

马英九当时的用人并未多加征询党内意见,公布消息太过突然,改变体制运作毫无预警,引发党内不少严词批评。甚至有中常委提出昔日苏俊宾上亲绿政治评论节目批评国民党的录影片段,加以质疑,令马英九尴尬不已。

4年后,马英九处在政治的最颠峰,规划党务人事虽然依旧低调,但行事风格已经出现转变。据了解,马英九早已通盘思考未来党务人事问题,例如日前曝光的“副主席团”规划;党务有意采取“马王体制”,敦请立法院长王金平任首席副主席,都有提前测试舆论动向的意味。

其次,党内一级主管的规划,马英九虽以稳定党内军心为要务,但据了解,马英九依旧思考媒体出身、中生代背景职掌文传会,形象清新的新生代担任发言人。文传会主委李建荣、发言人陈淑容仍有重任。

组发会方面,据透露,马英九思考倾向维持熟谙组发会系统的人掌舵,以免面对年底县市长选举时会力不从心,主委黄昭元留任机率大增,中生代续留党内打拚,几成定局。

有关马英九最为在意的青年经营这一块,青年团现已改为专门负责经营学青部分,社青经营仍交青年部职掌,因此马英九暂无变更的思考,不过他仍会朝如何加强吸收青年才俊加入国民党的方面进行改革。马英九力求老中青三代平衡、各显所长,可以窥见端倪。

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