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酷派否认裁员10调整至新合资公司不愿去者按规定赔偿

发布时间:2020-01-14 15:13:16 阅读: 来源:扫雪板厂家

酷派否认裁员:10%调整至新合资公司 不愿去者按规定赔偿

TechWeb报道9月17日消息,针对媒体报道酷派2小时裁员10%一事,酷派官方回应称,此举动为战略调整,并非裁员,酷派10%的员工将调整到新的合资公司,对于部分不愿意去合资公司的员工,酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。

酷派声明称,当前的渠道格局正发生着重大变化,运营商减少补贴,运营商捆绑市场容量减少,电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。为进一步拓展公开渠道,酷派计划跟部分渠道商展开深度合作,建立厂商渠道一体化运营新模式,将渠道下沉到四、五线城市,并在产品上聚焦中高端,聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。(明宇)

以下为酷派声明全文:

酷派今年发力4G市场,从1月份到8月份一直居于中国4G市场第一的宝座,遥遥领先于其他竞争对手;在中国整体智能机市场稳居前3名,市场份额大约12%;同时,根据8月份发布的上半年财报,酷派营业额同比增长54.8%,净利润同比增长94%,其中4G产品销售占整个公司35.9%,取得了非常不错的业绩。

酷派在高速的发展过程中,也洞察到外部环境的影响,当前的渠道格局正发生着重大变化,运营商减少补贴,运营商捆绑市场容量减少,电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。酷派刚刚实现了大神品牌的独立,提升电商品牌的市场竞争力。运营商合作策略不变,保持专业化团队,保持原有的优势地位。

为进一步拓展公开渠道,酷派计划跟部分渠道商展开深度合作,建立厂商渠道一体化运营新模式,将渠道下沉到四、五线城市,并在产品上聚焦中高端,聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。

围绕着酷派的战略调整,酷派将10%的员工将调整到新的合资公司,对于部分不愿意去合资公司的员工,酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。

酷派集团秉承一贯重视员工权益和人性关怀的原则,我们将根据新战略,尊重法律,尊重员工做好各项安排。新战略的调整将更符合市场发展的需求,更加有利于酷派健康快速发展。

(责任编辑:HN666)

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